Nuestro asesoramiento en materia de derecho laboral incluye:- Orientación laboral a trabajadores y empleadores.
- Redacción y asesoramiento sobre contratos laborales, notificaciones en las relaciones laborales, telegramas por el trabajador o por el empleador, certificados, liquidaciones en caso de despido, SECLO.
- Conciliaciones laborales obligatorias, acuerdos espontáneos, acuerdos extrajudiciales, homologaciones.
- Acciones judiciales de cobro.
- Acciones Judiciales, reclamos por despido, reclamos por diferencias salariales, mobbing.
- Reclamos por accidentes de trabajo.
- Enfermedades profesionales.
Trabajamos en Capital Federal, Provincia de Buenos Aires y Provincia de Entre Ríos.
RECUERDE:
Siempre hay una etapa previa de intercambio telegráfico que se debe cumplir, y en el cual quedan definidas las posiciones de las partes.
En Capital Federal, hay una primera instancia conciliadora obligatoria que se desarrolla en el SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria) dependiente del Ministerio de Trabajo. Si allí no se llega a un acuerdo en las diversas audiencias que se fijan al efecto, con el certificado de cierre de la etapa conciliatoria que expide el conciliador y que prueba que se ha cumplido con esa etapa obligatoria, se encuentra habilitado para iniciar el respectivo juicio que tramita ante los Juzgados de Trabajo.
En PROVINCIA DE BUENOS AIRES, no existe la etapa previa de conciliación obligatoria. Pero iniciado el juicio y contestada la demanda, el Tribunal de Trabajo fija una AUDIENCIA DE CONCILIACION a realizarse en un corto plazo, y si no se llega a un acuerdo el juicio prosigue hasta el dictado de una sentencia.
